住房和城乡建设部


关于贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见

建质[2010]164号


各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市建委（建交委），新疆生产建设兵团建设局：

　　为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《通知》）精神，严格落实企业安全生产责任，全面提高建筑施工安全管理水平，现提出以下实施意见：

　　一、充分认识《通知》的重要意义

　　（一）《通知》是继2004年《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》之后的又一重要文件，充分体现了党中央、国务院对安全生产工作的高度重视。《通知》进一步明确了现阶段安全生产工作的总体要求和目标任务，提出了新形势下加强安全生产工作的一系列政策措施，是指导全国安全生产工作的纲领性文件。各地住房城乡建设部门要充分认识《通知》的重要意义，从深入贯彻落实科学发展观，加快推进经济发展方式转变的高度，进一步增强做好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感。要根据建筑施工特点和实际情况，坚定不移抓好各项政策措施的贯彻落实，努力推动全国建筑安全生产形势的持续稳定好转。

　　二、严格落实企业安全生产责任

　　（二）规范企业生产经营行为。企业是安全生产的主体，要健全和完善严格的安全生产制度，坚持不安全不生产。施工企业要设立独立的安全生产管理机构，配备足够的专职安全生产管理人员，取得安全生产许可证后方可从事建筑施工活动。建设单位要依法履行安全责任，不得压缩工程项目的合理工期、合理造价，及时支付安全生产费用。监理企业要熟练掌握建筑安全生产方面的法律法规和标准规范，严格实施施工现场的安全监理。

　　（三）强化施工过程管理的领导责任。企业要加强工程项目施工过程的日常安全管理。工程项目要有施工企业负责人或项目负责人、监理企业负责人或项目监理负责人在现场带班，并与工人同时上班、同时下班。对无负责人带班或该带班而未带班的，对有关负责人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚。发生事故而没有负责人现场带班的，对企业给予规定上限的经济处罚，并依法从重追究企业主要负责人的责任。

　　（四）认真排查治理施工安全隐患。企业要经常性开展安全隐患排查，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。要对在建工程项目涉及的深基坑、高大模板、脚手架、建筑起重机械设备等施工部位和环节进行重点检查和治理，并及时消除隐患。对重大隐患，企业负责人要现场监督整改，确保隐患消除后再继续施工。省级住房城乡建设部门要对重大隐患治理实行挂牌督办，住房城乡建设部将加强督促检查。对不执行政府及有关部门下达的安全隐患整改通知，不认真进行隐患整改以及对隐患整改不力造成事故的，要依法从重追究企业和相关负责人的责任。

　　（五）加强安全生产教育培训。企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员必须参加安全生产教育培训，按有关规定取得安全生产考核合格证书。工程项目的特种作业人员，必须经安全教育培训，取得特种作业人员考核合格证书后方可上岗。要加强对施工现场一线操作人员尤其是农民工的安全教育培训，使其掌握安全操作基本技能和安全防护救护知识。对新入场和进入新岗位的作业人员，必须进行安全培训教育，没有经过培训的不得上岗。企业每年要对所有人员至少进行一次安全教育培训。对存在无证上岗、不经培训上岗等问题的企业，要依法进行处罚。

　　（六）推进建筑施工安全标准化。企业要深入开展以施工现场安全防护标准化为主要内容的建筑施工安全标准化活动，提高施工安全管理的精细化、规范化程度。要健全建筑施工安全标准化的各项内容和制度，从工程项目涉及的脚手架、模板工程、施工用电和建筑起重机械设备等主要环节入手，作出详细的规定和要求，并细化和量化相应的检查标准。对建筑施工安全标准化不达标，不具备安全生产条件的企业，要依法暂扣其安全生产许可证。

　　三、加强安全生产保障体系建设

　　（七）完善安全技术保障体系。企业要加强安全生产技术管理，强化技术管理机构的安全职能，按规定配备安全技术人员。要确保必要的安全研发经费投入，推动安全生产科技水平不断提高。要积极推进信息化建设，充分应用高科技手段，工程项目的起重机械设备等重点部位要安装安全监控管理系统。要强制推行先进适用的安全技术装备，逐步淘汰人工挖孔桩等落后的生产技术、工艺和设备。因安全技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业主要负责人、主要技术负责人和有关人员给予处罚，发生事故的，依法追究责任。

　　（八）完善安全预警应急机制。企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，对所属工程项目定期进行安全隐患和风险的排查分析。要加强对深基坑等危险性较大的分部分项工程的监测，并增加安全隐患和风险排查分析的频次。发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处置措施。对工程建设中的重大危险源和重大隐患，要及时采取措施，并报工程所在地的住房城乡建设部门进行备案。企业要制定完善的应急救援预案，有专门机构和人员负责，配备必要的应急救援器材和设备，并定期组织演练，提高应急救援能力。企业应急预案要与当地政府应急预案相衔接。鼓励有条件的企业，加强专业救援力量的建设。

　　（九）加大安全生产专项投入。企业要加强对安全生产费用的管理，确保安全生产费用足额投入。工程项目的建设单位要严格按照有关规定，提供安全生产费用，不得扣减。施工企业必须将安全生产费用全部用于安全生产方面，不得挪作他用。要加强对建筑企业安全生产费用提取和使用管理的监督检查，确保安全生产费用的落实。

　　四、加大安全生产监督管理力度

　　（十）严厉打击违法违规行为。要严厉查处不办理施工许可、质量安全监督等法定建设手续，擅自从事施工活动的行为。严厉查处建筑施工企业无施工资质证书、无安全生产许可证，企业“三类”人员（企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员）无安全生产考核合格证书、特种作业人员无操作资格证书进行施工活动的行为。严厉查处拒不执行政府有关部门下达的停工整改通知的行为。对违法违规造成人员伤亡的，以及有瞒报事故、事故逃逸等恶劣情节的，要依法从重处罚。对打击违法违规行为不力的地方，要严肃追究有关领导的责任。

　　（十一）加强建筑市场监督管理。要认真整顿规范建筑市场秩序，认真落实质量安全事故“一票否决制”，将工程质量安全作为建筑市场资质资格动态监管的重要内容。强化建筑市场准入管理，在企业资质审批、工程招投标、项目施工许可等环节上严格把关，将安全生产条件作为一项重要的审核指标，确保只有真正符合条件的企业才能进入市场。加大市场清出力度，对企业落实安全责任情况进行监督检查，不符合安全生产条件的企业要坚决取消市场准入资格。对在建筑施工活动中随意降低安全生产条件，工程项目建设中存在违法分包、转包等违法违规行为的，要依法责令停业整顿，并依法追究项目建设方、承包方等各方责任。

　　（十二）严肃查处生产安全事故。要依法严格事故查处，按照“四不放过”的原则，严肃追究事故责任者的责任。除依法追究刑事、党纪、政纪责任外，还要依法加大对事故责任企业的资质和责任人员的执业资格的处罚力度。对事故责任企业，该吊销资质证书的吊销资质证书，该降低资质等级的降低资质等级，该暂扣吊销安全生产许可证的暂扣吊销安全生产许可证，该责令停业整顿的责令停业整顿，该罚款的罚款。对事故责任人员，该吊销执业资格证书的吊销执业资格证书，该责令停止执业的责令停止执业，该吊销岗位证书的吊销岗位证书，该罚款的罚款。要建立生产安全事故查处督办制度，重大事故查处由住房城乡建设部负责督办，较大及以下事故查处由省级住房城乡建设部门负责督办。事故查处情况要在媒体上予以公告，接受社会监督。对发生较大及以上事故的企业及其负责人，由住房城乡建设部向社会公告；发生其他事故的企业及其负责人由省级住房城乡建设部门向社会公告，进行通报批评。对重大、特别重大生产安全事故负有主要责任的企业，其主要负责人终身不得担任本行业企业负责人。

　　（十三）加强社会和舆论监督。充分发挥新闻媒体作用，大力宣传建筑安全生产法律法规和方针政策，以及安全生产工作的先进经验和典型。对忽视建筑安全生产，导致事故发生的企业和人员，要予以曝光。要依法维护和落实企业职工对安全生产的参与权与监督权，鼓励职工监督举报各类安全隐患，对举报者予以奖励。要进一步畅通社会监督渠道，设立举报箱、公开举报电话，接受人民群众的公开监督。要加大对安全生产的宣传教育，形成全社会共同重视建筑安全生产的局面。

　　五、注重安全生产长效机制建设

　　（十四）完善安全生产法规体系。住房城乡建设部将制定修订《建筑施工企业主要负责人、项目负责人及专职安全生产管理人员管理规定》等部门规章及规范性文件，制定颁布《建筑施工企业安全生产管理规范》等标准规范。各地住房城乡建设部门要结合本地实际，制定和完善地方建筑安全生产法规及标准规范，及时修改与有关法律法规不相符的内容。

　　（十五）加强建筑安全科技研究。安全生产科技进步是提高建筑安全生产水平的有效途径，要不断推进安全生产科技进步。要加强科研和技术开发工作，组织高等院校、科研机构、生产企业、社会团体等安全生产科研资源，共同推动建筑安全生产科技进步。要注重政府引导与市场导向相结合，研究建立安全生产激励机制，鼓励企业加大安全生产科技投入。要结合安全生产实际，推广安全适用、先进可靠的生产工艺和技术装备，限制和强制淘汰落后的生产技术、工艺和设备。

　　（十六）加强安全监管队伍建设。建立健全建筑安全生产监督管理机构，根据建设工程规模不断扩大的实际情况，配备满足工作需要的人员，并有效解决工作经费来源。加强对建筑安全监督执法人员的安全生产法律法规和业务能力的教育培训，建立完善考核持证上岗制度，切实提高监督执法人员的服务意识和依法监督的行政管理水平。

　　各地住房城乡建设部门要按照《通知》精神和本实施意见的要求，结合本地实际，制定具体的实施办法，并认真组织实施。


　　　　　　　　　　　　　　中华人民共和国住房和城乡建设部
　　　　　　　　　　　　　　　二○一○年十月十三日


浅谈如何做好服刑人员和刑释解教人员的帮教安置工作

作者：湖南省靖州县司法局局长杨正求

近年来，靖州县司法局在市局和县委、县政府的正确领导下，在怀化监狱的大力支持、配合下，开展“奔新生、奔富裕、促和谐”活动，不断探索在狱服刑人员和刑释解教人员帮教安置工作新路子，取得明显成效。使在狱服刑人员提前得到帮助教育，刑释解教人员得到帮助和安置。2005年来，我局到怀化监狱对靖州藉服刑人员上法制课六堂，与监狱共同开展帮教活动9次。如服刑人员李昌寿的妻子在我们的帮助下，从瘫痪的床上站起来了，金朝友的女儿上“北京邮电大学”和儿子上“陕西科技大学”的学费由怀化监狱全额出资等帮教事例，对服刑人员的感化改造起到了很好的作用。安置帮教工作紧紧围绕综合治理、平安创建目标，寻找安置渠道，创新帮教形式，积极预防和减少刑释解教人员重新犯罪，努力构筑社会治安综合治理的“第一道防线”，取得了一定成效。但由于种种原因，安置帮教工作仍然存在许多问题和不足。
现就如何做好服刑人员及刑释解教人员安置帮教工作阐述如下看法：
一、存在的问题
主要有以下三个方面：一是领导重视不够。党委、政府个别领导工作上支持不力，对帮教安置工作往往是“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”，有的领导和部门甚至是一无所知，也不闻不问，仅靠司法行政机关“孤军作战”，很难抓出实效。二是政策法规不明。目前尚未立法或出台全省乃至全国统一的“刑释解教人员安置帮教工作条例”等法律、法规和规范性文件，缺乏工商、税务、就业、培训、低保等“硬性”优惠政策依据。安置帮教基地享受不到政策性的优惠，严重影响了刑释解教人员的安置就业。三是没有专项经费。司法行政机关经费保障原本就严重不足，对安置帮教工作经费支持力度明显受限，严重制约了帮教安置工作的开展。近几年全县刑释解教人员仍有逐年增加的趋势，但这一特殊群体又千万不能忽视，主要表现在：一是他们心理脆弱，尽管大多数人有诚心悔改，重新做人的愿望，但回归社会后，如果得不到妥善安置和帮教，则重新犯罪的可能性很大。何况他们一般具有所谓的“本事大”、“见过世面”，恶性程度高等特点，一旦对他们失去控管，其违法犯罪对社会造成的危害和影响将是十分严重的。二是家庭的安定直接影响社会的稳定与否。所以，将他们安置好，帮教好，化消极因素为积极因素，使他们早日致富，不仅体现社会的人道、公正与文明，而且事关千家万户，也是综合治理、平安创建的迫切需要。
帮教安置工作是在党委、政府的统一领导下，依靠各有关部门和社会力量对特定对象进行的一种非强制性的引导、扶助、教育和管理的活动。对他们进行安置和帮助教育，使他们顺利走上新生之路，是党的一贯方针、政策和国家基本法律制度，是社会治安综合治理，预防和减少违法犯罪的一项重要措施。《监狱法》第37条规定：“对刑满释放人员，当地人民政府帮助其安置生活。”近几年，各级党委、政府把安置帮教工作列入综合治理目标管理。2004年2月，中央八部委联合下发《进一步做好刑释解教人员促进就业和社会保障工作意见》，要求各级司法行政机关、公安、劳动和社会保障、民政、财政、工商、人民银行等部门切实履行职责，为他们的就业和社会保障提供服务和指导。为此，我们应进一步重视和加强安置帮教工作。
二、帮教举措
1、提高认识，齐抓共管。各级党委、政府及相关领导和部门应把安置帮教工作摆上位置，提高认识，达成共识，将安帮工作纳入日常工作和社会管理中，特别是工商、税务、公安、劳动和社会保障、民政、财政及工、青、妇等单位，要形成综合治理的合力，共同做好安帮工作，力争给他们更多的优惠，扶持特别困难的人员就业或解决生活出路问题，给接纳的单位、场矿、企业按有关的政策优惠到位。
2、加强管理，创新帮教形式。要坚持走社会化道路，依靠社会各界，人民群众参与帮教工作，共同维护社会稳定，使帮教工作扎根于人民群众之中。一是提前向监狱延伸。根据近几年到监狱上法制课，带领家属进行座谈实施帮教，以及和监狱领导一起对表现好且家庭有特殊情况的进行帮扶等经验的基础上不断创新，提前进行帮扶教育，鼓励服刑在教人员迷途知返，重新做人。进一步完善监所与接收地的信息互通制度，严格交接手续，确保刑释解教人员出监所后不脱不漏、可帮可控。同时动员或带领刑释解教人员的亲友及时去监所接人，以减少出了监所门就游荡社会的现象。二是多措并举，感化教育。依托村支两委和社区居委会的力量，通过上门走访、座谈、发慰问信等形式，教育、感化和挽救他们。在方式方法上，坚持正面教育为主，满腔热情地引导他们把学法、懂法、守法、用法变为自觉行为。三是排忧解难，依法维权。避免单纯和空洞说教。将思想教育和普法宣传与帮助解决实际困难结合起来，了解他们的生产、生活情况，协调有关部门开展法律咨询，提供法律服务、实施法律援助，并为确实有困难的人员解决就业、复学、养老等生产、生活难题。
3、强化就业指导，拓展安置渠道。各级政府部门要鼓励和接纳他们在社区服务业的岗位就业，特别是政府开发的面向社区居民生活服务，企事业单位后勤保障和社区公共管理的就业岗位以及清洁、绿化、公共设施养护等公益性岗位上实现就业。司法行政机关、工商、税务、劳动和社会保障、民政、财政、人民银行等部门要切实履行职责，为他们的就业和社会保障提供服务。城市籍有特殊困难的应视为一个特殊的弱势群体，逐步纳入下岗再就业扶助工程；农村籍的，乡、村、组应落实其承包田、林、地以及宅基地。并提供必要的农业技术服务，帮助他们发展多种经营，解决生活困难。也可以引导他们参与集体外出务工，使其自食其力，安居乐业。同时，要按照中央八部委《意见》，为他们自谋职业，自主创业提供便利条件。特别是对过渡性安置实体或基地按政策给予优惠到位。
4、加大管控力度，防止重新犯罪。各公安派出所、司法所，要对他们，特别是“三无”（无家可归、无业可就、无处可去）和“三假”（假姓名、假身份、假地址）人员、未成年人、外出务工及有重新违法犯罪倾向的重点人员实施跟踪帮教，尽量把他们稳定在基层，强化纠纷排查和调处力度，努力把矛盾消化在基层，化解在萌芽状态。
5、加大资金投入，确保工作有序开展。按照中央八部委联合下发的《意见》，各级党委政府应在年度财政预算上安排专项经费，相关部门也应安排一定的工作经费。同时，监狱也应考虑当地司法行政部门的工作实际和经费困难情况给予一定的支持。从而，确保服刑人员和刑释解教人员帮教安置工作正常有序开展。
文章来源：靖州司法行政网